採用サイト制作|改善すべき点を知ろう

どうして応募者が集まらないのか分からない……と頭を悩ませている採用ご担当者様。
その悩みを解決するためには既存の採用サイトの改善点を知る必要があります。
採用サイトは企業イメージに直結する重要なもの。採用サイトを改善してたくさんの人材と出会える準備をしませんか?

採用サイト・改善すべき点とは

スマホやタブレットで見れるか

最近の求職者はスマホを活用して就活・転職をする人がほとんどです。スキマ時間にスマホから採用サイトを確認、興味があればPCで確認するという場合も多いでしょう。
そのためスマホやタブレットに対応していない採用サイトを制作してしまうと、応募者数は伸びません。

社員紹介・インタビューが更新されているか

実際に働いている社員について知れるのは、求職者にとっては嬉しいこと。しかしその公開日が古いと求職者は不信感を持ってしまうかもしれません。
実際に働いている社員は「求める人材」であり、「仕事内容を教えてくれる人」でもあります。
もし古い社員紹介などの情報があれば更新しましょう。

まとめ

応募者が集まらないときは、採用サイトに理由があるのかもしれません。悩みを抱えている採用ご担当者様は、採用サイトの改善点を見直してみることをおすすめします。

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